Zarządzanie zasobami ludzkimi w policji

Cel studiów:

   Celem studiów jest przekazanie wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu organizacji i realizacji funkcji personalnej w jednostkach policji, w tym w szczególności z obszaru human resources, kierowania, zarządzania zmianą, budowania relacji i komunikacji wewnętrznej. Studia służą kształtowaniu umiejętności rozumienia roli i wpływu HR na pracę policji, umiejętności zarządzania procesami HR oraz budowania i rozwijania nowoczesnych zasobów kadrowych policji. Studia pozwolą zapoznać słuchaczy z zasadami, modelami i narzędziami zarządzania zasobami ludzkimi w jednostce policji oraz z zakresem działań podejmowanych w ramach kierowania zespołem i organizowania jego pracy.

Adresaci studiów:

   Adresatami studiów są pracownicy cywilni i funkcjonariusze policji, w szczególności przedstawiciele kadry oficerskiej realizujący zadania zawodowe związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim. 

Program studiów:

• Psychologiczne aspekty zarządzania ludźmi
• Prawne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w policji
• Kierowanie w służbach mundurowych
• Techniki wywierania wpływu
• Proces zarządzania zasobami ludzkimi
• Zarządzanie kulturą organizacyjną w jednostce policji
• Strategie planowania zasobów ludzkich
• Assessment center jako metoda kluczowych kompetencji
• Motywowanie i ocenianie pracowników
• Organizacja procesu szkoleniowego
• Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
• Zarządzanie zespołem
• Zarządzania projektem
• Public relations służb mundurowych
• Zarządzanie sobą, zarządzanie czasem
• Warsztaty współpracy i komunikacji interpersonalnej
• Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
• Coaching i mentoring
• Trening asertywności
• Metody i techniki radzenia sobie ze stresem przez funkcjonariuszy policji pełniących funkcje koordynacyjne i kierownicze
• Kontrola zarządcza jako instrument zwiększenia efektywności zarządzania całą jednostką

Czas trwania studiów:
2 semestry; 200 godzin dydaktycznych.

Organizacja zajęć:
Zajęcia odbywają się raz w tygodniu (w poniedziałki), sporadycznie w inny dzień tygodnia w godzinach 16.30-20.30.

Studia podyplomowe realizowane przez AH w roku akademickim 2020/2021 będą organizowane w formule blended learning polegającej na łączeniu zajęć stacjonarnych (odbywających się na terenie uczelni) z zajęciami prowadzonymi w trybie on-line (poprzez platformę ClickMeeting, Zoom), pozwalającymi na uczestnictwow spotkaniu z każdego miejsca na świecie.

Warunki zaliczenia:
Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych  jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć, uzyskanie ocen pozytywnych z egzaminów i zaliczenie wszystkich przedmiotów określonych w programie studiów.

Dokument potwierdzający ukończenie studiów:
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

Kontakt:
tel.: 32 363-12-21
e-mail: podyplomowe.rekrutacja@humanitas.edu.pl

Kadra dydaktyczna:

   Kadrę dydaktyczną stanowią pracownicy naukowi Akademii Humanitas i innych uczelni i szkół wyższych, eksperci zajmujący się problematyką związaną z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Menedżerowie, psycholodzy, trenerzy.